管理職と生産性について
管理職とは何をする人なのか、ということへの一つの答えについて。まだまとまってないので、今後色々付け足していく備忘録的なエントリ。
きっかけは、伊賀泰代さんの著書である生産性を読んだことである。
生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの | 伊賀 泰代 |本 | 通販 | Amazon
【ざくっとした組織ライン】
経営者: 目標と戦略の提示
↓
管理職: 戦術立案とマネジメント
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スタッフ: 戦術遂行と最前線の情報収集
上記下線のマネジメントのところ。人材育成とか、チーム運営とか、色々やらなければいけないことはあるのですが、結果として何を求めるのか。
今のところ、私の回答は「生産性の向上」である。
方法論の議論については、色々あるのだが、結果について考えることがあまりできておらず、また、言及している本も少ないように思う。
現在の組織でどのように実践するのかの検討を行い、今後具体的に書いていきたい。
日々正しく生きる。